Veerkrachtig Leiderschap: “Geen fluffy verhaal, maar bittere noodzaak”
16 maart 2026 Veerkrachtig leiderschap
Op vijf jaar tijd steeg het aantal langdurig afwezigen door burn-out of depressie met maar liefst 43%, meldt het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (Riziv). Niet alleen werknemers, maar ook leidinggevenden voelen de druk toenemen. Daarom slaan nxtpro en expertisecentrum TWEG de handen in elkaar voor een reeks opleidingen rond veerkrachtig leiderschap. Die trajecten helpen leiders niet alleen om stress en veerkracht beter te begrijpen, maar ook om hun team door turbulente tijden te loodsen zonder zichzelf te verliezen.
Recht blijven staan als het stormt
“Veel mensen denken dat veerkracht een fluffy woord is, maar dat is het niet”, vertelt trainer Dana Ketels. “Het gaat over recht blijven staan wanneer het moeilijk wordt.” Vanuit haar ervaring op de werkvloer ziet ze hoe leidinggevenden dagelijks onder druk staan. “We zien mensen uitvallen omdat ze te lang doorgaan en te trots zijn om op de rem te staan. Dat raakt ons, want we weten dat het anders kan.”
Die overtuiging ligt aan de basis van de samenwerking tussen nxtpro en TWEG. “We spreken dezelfde taal”, legt Dana uit. “We delen dezelfde focus op professionaliteit en kwaliteit. Anne Lacres, oprichtster van TWEG, heeft jarenlange ervaring in veerkracht, re-integratie en verzuimbegeleiding. In combinatie met mijn expertise in veerkracht en de bedrijfscontext van nxtpro ontstaat een samenwerking die echt impact kan maken.”
"Veel leiders zijn doorgegroeid zonder vorming.
Dan val je terug op jezelf en dat kan gevaarlijk zijn."
Dana
Ketels
Trainer opleidingen rond veerkrachtig leiderschap
Praktische opleidingen voor leidinggevenden
Het opleidingsaanbod bestaat uit diverse kortlopende opleidingen rond veerkrachtig leiderschap. “Leidinggevenden hebben vooral nood aan concrete inzichten en praktische handvaten die ze meteen kunnen toepassen”, zegt Dana. “Veel leiders groeien door naar hun rol zonder specifieke vorming rond dit soort thema’s. Dan moet je het plots zelf uitzoeken en dat kan riskant zijn. Zowel voor jezelf als voor je team.”
Voor wie zich verder wil verdiepen, is er ook een uitgebreidere opleiding: Leidinggeven met veerkracht. Daar ligt de focus op duurzaam omgaan met druk en verandering, en op het creëren van een teamcultuur waarin veerkracht echt verankerd zit.
Verbinding, ook online
De opleidingen worden online georganiseerd, zodat leidinggevenden uit verschillende organisaties en regio’s makkelijk kunnen deelnemen. “Online hoeft helemaal niet afstandelijk te zijn”, benadrukt Dana. “Met de juiste werkvormen ontstaat er snel een gevoel van verbondenheid. Daarnaast kunnen cursisten deelnemen aan Connect & Reflect, een intervisiemoment dat vier keer per jaar plaatsvindt bij TWEG in Deinze. Tijdens deze sessies bespreken leidinggevenden concrete uitdagingen uit hun werkcontext en leren ze van elkaar.”
Een wake-up call voor leiders
Volgens Dana is de nood aan veerkrachtig leiderschap vandaag groter dan ooit: “Leidinggevenden krijgen steeds meer op hun bord: hybride werken, diversiteit in teams, langere loopbanen. Dat vraagt mentale flexibiliteit en een andere manier van leidinggeven. Je bent als leidinggevende een voorbeeld voor je team. Als jij voortdurend over je grenzen gaat, wordt dat al snel de norm.”
Zo ga je aan de slag
Veerkrachtig leiderschap is dus geen zweverig concept, besluit Dana. “Je kan het vergelijken met een spier: je moet het trainen en onderhouden.”
Wil je meer weten over de opleidingen rond veerkrachtig leiderschap of over het intervisiemoment Connect & Reflect? Ontdek het volledige aanbod via nxtpro of neem contact op met onze opleidingsexpert.
Laat je leiderschap niet ontsporen. Veer mee, reflecteer en geef jouw team de leider die het nodig heeft.
Opleidingen
Bekijk meer opleidingenConnect & Reflect: Leiderschap (Bijscholingen en specialisaties)
Gent
08/06/2026
Beginner
Leidinggeven met veerkracht (Bijscholingen en specialisaties)
E-Learning
14/10/2026
Beginner