Communicatie- en managementtechnieken
Opleiding Het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken
Medewerkers begeleiden in het bereiken van doelstellingen is de taak van elke leidinggevende. Evaluatie- en functioneringsgesprekken zijn daarbij belangrijke hulpmiddelen. Dergelijke formele gesprekken helpen je om het functioneren van een medewerker tijdig bij te sturen.
Niet alleen wanneer het misloopt, maar ook als ondersteuning en motivatie wanneer het goed loopt. Het resultaat: gemotiveerde medewerkers die erin slagen hun objectieven efficiënt te bereiken en de gewenste resultaten neer te zetten.
Programma
- Verschil tussen evaluatie- en functioneringsgesprekken
- SMART doelstellingen
- Passend gebruik van situationeel leiderschapsmodel
- Feedback geven en ontvangen
- Motiveren en ondersteunen
- Gespreksmodellen
Voor wie
- HR-medewerkers
- Vertrouwenspersoon
- Leidinggevende
Deze opleidingen vind je misschien ook interessant:
Bekijk meer opleidingenHR Officer
Gent, Aalst, Online
€ 1.195,00
Beginner
HR: Duurzaamheid en Sociaal overleg
Online
€ 290,00
Beginner
HR: Performantie, Talent- en Loopbaanmanagement
Gent, Online
€ 440,00
Beginner
HR: Retentie en Exit
Online
€ 200,00
Beginner
HR: Strategie
Gent, Online
€ 580,00
Beginner
HR: Verloningsbeleid
Gent, Online
€ 440,00
Beginner
HR: Werving, Selectie en Onthaal
Gent, Online
€ 440,00
Beginner
Sociale wetgeving in de praktijk
Gent
€ 860,00
Beginner
Blog
Ontdek alle artikels
Daarom is een goede koeltechniekkennis belangrijk
Blog
Hoe maak je als vertrouwenspersoon écht het verschil?
Blog
