HR, management en ontwikkeling
Opleiding Actief luisteren
Communicatie beperkt zich voor velen tot het louter zenden van informatie. Luisteren komt daarbij vaak op de tweede plaats. Nochtans is (actief) luisteren belangrijk. Niet alleen om efficiënter te werken (je begrijpt beter je gesprekspartner, je krijgt nieuwe inzichten, …), maar ook om vertrouwensrelaties op te bouwen. Bovendien is aangetoond dat mensen die goed kunnen luisteren, meer waardering krijgen. Mensen die niet goed kunnen luisteren: daar ergeren we ons aan. Wil jij je vaardigheid om actief te luisteren ook verbeteren en dit kunnen toepassen in jouw dagelijkse (werk)omgeving?
Tijdens deze opleiding ontdek je in de eerste plaats je eigen luisterstijl- en vaardigheden en mogelijke obstakels. Daarna biedt de trainer je een aantal technieken aan om te leren luisteren met je oren, je ogen en je verstand. Deze technieken oefen je nadien in door praktijkoefeningen, steeds begeleid door de nodige feedback. Tenslotte kan je je nieuw verworven vaardigheid toepassen in je dagelijkse (werk)omgeving.
Blijf je graag op de hoogte van een nieuwe startdatum? Laat dan hier je gegevens na.
Programma
- Wat is actief luisteren
- verschil tussen luisteren en actief luisteren
- Luistervalkuilen
- Tijdwinst en effectief & efficiënter werken
- Luistertypes
- De 4 pijlers van actief luisteren
- Rustige en veilige omgeving
- Non-verbale communicatie
- Open vragen
- Parafraseren en reflecteren
- Jouw eigen luisterkompas
- Actief luisteren in uitdagende situaties
- Luisteren bij discussies
- Luisteren bij klanten (niet terzake komen, onduidelijke behoeften...)
- Omgaan met emoties
- Actief luisteren onder tijdsdruk
- Grenzen van actief luisteren
- Afronding en inzichten
Voor wie
- Leidinggevenden
- Coaches
- Hr-medewerker
- Sales
Deze opleidingen vind je misschien ook interessant:
Bekijk meer opleidingenBlog
Ontdek alle artikels