HR: Werving, Selectie en Onthaal

• Personeelsplanning
• Werving: opstellen van een vacature, keuze van wervingskanalen en ‘employer branding’
• Selectie: proces, beschikbare instrumenten (oa. selectie-interview, tests en assessments)
• Onthaal van nieuwe medewerkers

Deze HR-opleiding richt zich op de meest cruciale aspecten van human resources: het werven, selecteren en verwelkomen van nieuwe medewerkers. In de snel veranderende en competitieve arbeidsmarkt van vandaag is het aantrekken en behouden van toptalent van essentieel belang voor het succes van elke organisatie. Onze praktische benadering van deze opleiding stelt u in staat om de theoretische kennis direct in de praktijk te brengen.
Het werven en selecteren van de juiste kandidaten mag geen toevalstreffer zijn; het vereist een doordachte strategie en grondige vaardigheden. Tijdens deze opleiding leert u niet alleen de basisprincipes van het aantrekken van talent, maar ook geavanceerde technieken voor het identificeren van de best passende kandidaten voor uw organisatie.

Je gaat samen met de trainer dieper in op het interviewproces, evaluatiemethoden voor kandidaten en het gebruik van moderne tools en technologie om het wervingsproces te verbeteren.
Daarnaast zullen we ons richten op het belang van een effectief onthaalproces voor nieuwe medewerkers. De eerste maanden van tewerkstelling zijn immers cruciaal in de beslissing van medewerkers om al of niet te blijven. Een goed gestructureerd onthaalprogramma kan het verschil maken in de integratie en retentie van nieuwe teamleden. U zult leren hoe u een warm welkom creëert en hoe u nieuwe medewerkers kunt helpen zich snel thuis te voelen en productief te worden.

De opleiding zal u voorzien van de praktische vaardigheden en tools die u nodig heeft om uw HR-rol te versterken en bij te dragen aan het opbouwen van een sterke en diverse organisatie. We kijken ernaar uit om samen met u aan de slag te gaan en uw HR-carrière naar nieuwe hoogten te brengen. 

Overtuigd? Of geeft dit zin naar meer? Bij nxtpro bieden we ook een traject aan die je in 20 sessies klaarstoomt tot een echte HR-officer! Bekijk hier het opleidingstraject: ‘HR Officer’.

• Voor medewerkers in organisaties met enkele jaren ervaring binnen (een specifieke functie in) een personeelsdienst, die willen doorgroeien naar een complete HR-functie.
• Voor KMO-medewerkers die vanuit een andere afdeling ook HR-taken op zich nemen.
• Voor leidinggevenden die een volledig zicht willen krijgen op de verschillende aspecten van HR
• Voor medewerkers van sociale secretariaten en interimkantoren die een volledig beeld van HR willen verwerven.
• Voor alle professionals die een carrièreswitch willen maken