Re-integratie die werkt - 4 leiderschapsfacetten
Programma
- Zaakvoerders
- Ondernemers
- Directeurfunctie
- HR-functie
- Teamleiders
- Diensthoofden
- Coördinatoren
Over het beroep
Een medewerker die terugkeert na uitval komt niet “gewoon” terug. Werkhervatting is een cruciaal kantelpunt. De manier waarop jij als leidinggevende dit moment begeleidt, bepaalt mee of iemand duurzaam herstart… of hervalt.
In deze compacte en meteen toepasbare sessie krijg je gerichte inspiratie rond vier leiderschapsfacetten die het verschil maken bij re-integratie, samengebracht in het krachtige acroniem WORK. Geen theoretisch kader, maar heldere handvatten die je onmiddellijk kan inzetten in jouw team.
Je krijgt inzicht in het volledige re-integratieproces en in jouw rol als leidinggevende daarin: wat wordt er van jou verwacht, waar maak jij het verschil en waar liggen valkuilen? Aan de hand van het WORK-acroniem vertalen we dit naar concrete do’s & don’ts, zodat je met vertrouwen het gesprek kan aangaan en duidelijke, ondersteunende afspraken kan maken. Daarnaast ontvang je praktische tips en direct toepasbare technieken om werkhervatting veilig, realistisch en motiverend te begeleiden.
Voor wie
- Zaakvoerders
- Ondernemers
- Directeurfunctie
- HR-functie
- Teamleiders
- Diensthoofden
- Coördinatoren